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介護施設の新規入居では、情報や対応方針が揃っていても現場の負担が重なることがあります。施設長経験のある現場リーダーが、利用者さんの生活が落ち着くまでの支援と、管理者・職員で負担を共有し、体制を見直す大切さを考えます。

介護施設で新しい利用者さんを迎えるとき、説明や準備がないまま現場へ任せていませんか。施設長経験のある現場リーダーが、経営側と職員双方の視点から、情報共有や多職種連携、受け入れ後の見直しの必要性を考えます。

中堅介護職が伸び悩んでいるように見えるのはなぜでしょうか。「できて当たり前」の中で見えにくくなる成長や評価、周囲の関わり方を通して、次の一歩につながるヒントを考えます。

介護職の夜勤に不安を感じる方へ。一人夜勤での判断、ナースコールやセンサーコールが重なったときの迷い、オンコールのタイミング、夜勤前の体調管理など、目に見えにくい心の負担について寄り添いながら考えます。

介護で「待つこと」には、どんな意味があるのでしょうか。利用者さんのできることを奪わず、自分でできる方法を一緒に探す大切さについて、パジャマや食事の実例を交えながら考えます。

介護の仕事をしていると、「もしかして、私嫌われているのかな」そう感じることがあります。ほかの職員には笑顔なのに、自分にはどこかそっけない。声をかけても、あまり反応してもらえない。そんな日が続くと、「私の関わり方が悪いのだろうか」と、不安にな...